hApPySoNg's Lonely Planet...My Faith, My Life, My Love...

该理会的人不理会，我被逼站出来去处理很多看似简单其实不然的琐碎事。 例如： - 市面上有哪些枕头？哪种枕头比较好？ - 哪种床垫好？什么材质？ - 该买怎样的被单？被单是Quilt? Blanket? Comforter? Duvet? Bedspread? - 哪些灯比较好？内建LED？可更换灯泡？ - 哪里可以买到门顶？该选择有磁性的吗？ - 挂窗帘的杆，有分天花板和墙壁的，你知道吗？窗帘的钩，也有分好几种… - 怎样的橱柜？多大？什么设计？颜色有否和师傅的出入？ - 吃饭桌应该方的、长的、圆的？几张椅子呢？ 还有好多好多问题…  虽然碰了不少钉子，但从错误中学习，实在也学到很多知识。还第一次去了Ikea吃了它的ice-cream，meatball，curry puff，chicken wings XD 看着屋子慢慢完整，很有成就感  =) 虽然好累。 有时总在埋怨，这不是我的房子哦。为什么就没办法翘起二郎腿等待，让我直接住进去呢？ 呼~ 还好。一切都即将结束！ 接下来，我可以好好的逛街买我自己的床单，书桌，抽屉，书架 =) 啊，太多选择了！

我见证过很多的情侣，在一起很多年，旁人都觉得应该要谈婚论嫁了，但他们没有。没结得成婚的后来往往都分手下场，然后，很奇妙的，通常在短时间内结交到新的伴侣，并且很快地修成正果结婚生子了… 我也看过许多公司职员，做了很久那种，已经变成一个没有思想的机器人，只会一成不变的跟往年一样做事，脑筋不会变通，不会思考如何改善、改变，无法适应挑战，永远活在自己的安全地带，就那么，过一辈子… 难道，长久就代表好？根本是屁话。 她告诉我，她要的员工是做一辈子的，不是一年、两年。什么是一辈子？ 那么，你永远只能聘请刚毕业的学生是吗？因为那些有经历的，不也是离开了以前的公司？谁能够保证一辈子？ 她告诉我，因为某些人做了很多年，我只做了两年，所以她一定给某些人先升级。升级不是看能力的吗？问题是她们做的久又怎样？难道就代表表现好？ 才惊觉，原来不是领导层的，都是会领导的。许多千里马，就是被这些屠夫害死的。你可以不认可我，但你没有资格来指责我！ “ 宁愿跑起来被绊倒无数次，也不愿规规矩矩过一生 ”